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2016-06-21 15:29:28发布
招聘游戏策划设计师任职资格：
1.三年以上游戏策划实际经验，至少成功主导策划设计两款游戏开发。
2.对游戏产品有狂热追求，善于把握游戏本质，分析和归纳游戏核心核心原理及内容。
3.良好的团队沟通能力，执行力强。
岗位要求：
1.根据公司战略规定相应的产品方向和开发要点，确定游戏核心规则、风格及内容。
2.搭建游戏基础架构，使游戏合理化。
3.制定开发日程，协调美术、技术工作进度，推动项目进度，确认功能完成质量。
4.有良好的逻辑思维、分析和表达能力。